最近一段时辰，一份汇总了多家游戏公司年会奖品的表格在从业者社群里流传。定制金条30g、Apple iMac、5090显卡、HUAWEI Mate XTs……价值崇高的奖品引起了许多东说念主的矜恤。与年会奖品福利一同出现的，还有对年终奖的商讨，咱们也听到了一些对于大厂头部形态的传闻——像是“本年IEG《三角洲行径》的年终奖可能是24—36个月的薪资”“叠纸《恋与深空》形态成员的年终奖可能达到100万”等等。

这些信息直不雅地体现了一些公司的福利力度，勾起东说念主们对“游戏行业天花板”的设想，但它们相同过于苟简和碎屑化——年终奖以及年会与公司功绩、形态发扬存着强绑定联系，不同城市、不同鸿沟企业间的差距也很大。

因此，对无为的从业者来说，果真的情况可能截然不同。年终奖也出于种种身分，成为一个相对避讳的话题。触乐找到了一些从业者，想知说念行动“大大王人”的他们在这件事情上有什么资格，他们的感受是怎样的。

被写进左券的年终奖

2014年，老杨老成投身游戏行业，波折多家公司，负责剧情有关的责任内容，一直于今。

也许是命运使然，他以为我方待过的几个形态组王人“相比靠谱”。大部分情况下，他拿的王人是14薪的左券，多出来的那2个月薪资即是年终奖。以至2022年的时候，他在一个新形态里还没转正，到了年底竟也分到1万多元的奖金——在他蒙胧的印象里，这个数字是按照在职时长乘以一个比例得来的。

行动下层从业者，老杨的薪资在行业内属于平均水准。仅仅身在北京，边远生活开销不小，仅凭每个月的工资，他根蒂攒不下钱。就算莫得到“蟾光”的进度，邻近月末也“只可剩个千把块”。在这种情况下，年底的奖金就成了他紧迫的慰藉。

“为房主付出这样多，为这个城市一直孝顺GDP，到头来我方一毛钱王人没剩下，体魄还累垮了，这种悔悟的体验很难让东说念主摄取——拿了年终奖，哪怕唯独2个月的工资，那感受就天壤悬隔。”银行卡上小数点增长的余额，带来的不仅仅抚慰，更是他作念出要紧有规画时的底气，“有一种幸福感”。

老杨用奖金给我方配的电脑

好命运不时到2024年。老杨那时地点的形态在某次里面审核里“让大雇主出奇不陶然”，高层给了终末通牒，4个月内莫得起色，就要被“连锅端”。那段时辰，他和共事们赫然嗅觉到形态诸位负责东说念主的心扉极其焦虑，时常“在群里大发雷霆”，组内东说念主心惶惑。好谢绝易挨到年底，他听闻，组长及以上的指令们的年终奖王人被砍了不少，像他这样的下层职工倒是拿到了全额奖金——尽管阿谁形态最终照旧早夭了，但这件事并未给他酿成什么心情暗影。

在老杨的不雅念里，行业内有一定地位、追求体面的厂商，王人会把年终奖明确落实到职工的左券里，拿不到奖金是“极小概率的事件”。这体现了一种“基本的说念德”——“就像两个东说念主要彼此信任，凡是这个厂商有底线，王人不会在职工基本收入这块作念得太离谱”。

“左券归左券”

老赵与老杨干与游戏行业的时辰差未几。刚参加责任的时候，“行业景气是很景气”，但对于个东说念主而言，“年终奖也就那么回事”。老赵以为，我方莫得无缺参与过爆火的产物，是以奖金上限不高也很合理。

十余年的事业生计里，老赵最高拿过2个月薪资的年终奖，更多时候是1个月的，有些时候还可能莫得奖金。尽管在左券中写明了14薪，但现实和纸面上的数字总有差距。

老赵给我举了一个顶点的例子：他的一位一又友在两三年前被猎头以“18薪保底”的同意挖走，然而形态举座盈利不足预期，“年终奖够不上阿谁数”。最近和一又友谈天的时候，老赵能嗅觉到对方“情状可能不太好”，但也没什么办法。

“当今，13薪也得看情况，不一定王人有。基本上每家公司王人会给研发团队建设一些规画，完了了，可能本年有一些奖金，达不成的话连13薪也莫得。”老赵以为这弗成怪公司不够仁义，更谈不上不说念德，因为“凡是锻练小数就会见识，形态不赢利的情况下是不会给你发太多的”。

近几年，东说念主们王人能感受到举座行情的变化，不仅仅年终奖，老赵地点的公司也不再张罗举办年会了——之前由于疫情的影响，他们的线下年会被取消2次，没意象疫情昔时以后，年会也没再追想。在老赵的记念中，最月吉些共事还会开打趣似的跟负责东说念主拿起这个话题，其后就“小数风声王人没了”。年末的抽奖才调也被取消，春节事后，环球普遍只可拿到一个塞了200元的开工红包。

小A对渐渐下滑的环境相同有亲身感概。2019年，她从好意思术院校毕业，以实习生身份入职了一家位于北京的中型厂商，左券上写着13薪。她干与的形态正处于盈利期，在她到来之前，组里的东说念主还到日本团建，狠狠玩了一通，“给我难得坏了”。

她微辞铭刻公司那几年的光芒，“（年会选址）在一个大旅店，环球准备了好多才艺饰演，还请了跟拍；步履部搞了酌量，一直在更新现场像片”。由上到下，东说念主们被一种壮志酬筹的心扉包裹着。那年的抽奖才调，公司准备了出奇多的PS5游戏机，“歧视很到位”，以至斥逐的时候还追加了好几波奖品，比如6666元的现款大奖。

好日子很快就昔时了。小A后知后觉地发现，我方地点的形态也曾走到盈利期的末尾，“从那之后就再也莫得出洋团建的规划了”。为了创收，公司孵化了新形态，老形态要不时不断地给新形态输血，他们的年终奖无意亦然因此打折，再打折，折了又折。

“不外新形态一直起不来，终末就裁了。”

小A告诉我，对于年终奖这件事，她并不是过分介意。在有年终奖可拿的时间，她的薪资不高，“刚毕业的时候也就8000多块”，发下来的奖金不会很猛进度地更变她的生活。在大城市租房打工，她常常常会资格“无意”，只消换个住处，1万多元的打开销就来了；换一台电脑、手机，又是一大笔开销。年终奖在这些事东说念主情前就像毛毛细雨。

前几年，因为疫情过年回不了家，小A就和共事一又友们一说念准备大除夜饭

实在有可能更变她生活的是涨薪，她的薪资这些年“有过几次普涨”，以及定时存钱——家里的弟弟正在读大学四年事，辩论到父母的经济压力，小A主动包袱了弟弟的生活费，每个月打一笔钱昔时。“一驱动我以为可能打几个月就没钱再给他了，遵守发现生活质地好像也没什么变化。”

这件事成为她存钱规划的机会。“等他毕业，生活费那笔钱我就改成定时存钱好了。”除了这个，小A还尝试给我方的其他账户存钱，亦然每个月打一部分，直到当今王人嗅觉还包袱得了。“这样蛮好的。”小A说，刻下，她莫得辩论买房或者买车，也莫得成婚的策动，近几年最打开销规划是落实父母以及我方的交易保障，除此除外莫得其他。

她想，等这些要紧的事办好，就缓缓地、专注地存钱，攒到60万或者70万，行动我方东说念主生的一笔“济急进款”。她不笃定我方什么时候才调攒够这笔钱，但她是如斯但愿的。等有了这笔钱，就满盈了。

照旧搞点副业吧

“不瞒您说，我从2016年干到当今，就莫得拿过年终奖。”

在某出海大厂担任筹办的D先生，对年终奖的斡旋和其他东说念主不太一样。“最多也就拿过年底双薪，”他说，但他以为这并不是所谓的年终奖，“我以为（年终奖）应该是年底分成这类东西。”

要是把年终奖的界说高涨到“分成”的层面，这件事情看起来就愈加“哲学”。D先生告诉我，大部分形态在研期是莫得分成的；即便也曾上线，要是距离年底还有一段时辰，那么也会因为还没完成回收周期而无法给团队成员分成。

有一个似乎是从业以来唯独接连年底分成的机会，被D先生主动毁灭了。那时，他“跟了一个从0到1的形态”，但在产物上线3个月后就采纳下野。原因是他算了一笔账：“行动中枢成员，我知说念它的各项数据，也能算出这款游戏接下来每个月无意的活水。总营收需要跟渠说念分，再跟公司分，再跟刊行分，实在落到责任室手里的钱……Leader拿了大头才轮到咱们不同等第的牛马，对吧？”

“终末我发现，笔直里的数儿，不如跳槽来得多。”

他告捷且应答地跳槽了，那是2021年。有大厂形态资格的背书，加上国际Top7游戏专科硕士的学历加持，他很快就接到了满意的Offer。

到了昨年，D先生再次寻找新的责任机会，但他发现这回挥霍的时辰长了好多，难度也晋升了一些，“当今的市集出奇紧缩”。不外，经过邃密的复盘念念考，他觉恰当前求职的本体仍然莫得变化：

“第一，你是不是作念过活水过10亿的产物，或者说爆款；第二，你资格的公司平台、产物类型是不是跟规画匹配，王人是差不巨额级；第三，你的学历是不是够硬，当今最低条目可能也得是985、211。”因此，D先生以为把2021年的收货放到今天，我方仍然存在一定的竞争力。

他当今地点的形态是一个面向国际市集的失业游戏。产物的收益出奇结识，每个月王人有几百万好意思元的活水，关联词结识也意味着很难有“惊喜”——在这个组里恒久待着，当然离他心里期待的年终奖越来越远了。

说到底，“年终奖的几许，跟这个形态是不是T0赛说念，是不是T0级别的产物是挂钩的”。D先生的一又友在另一家出海厂商，他传闻，对方的形态由于资本低、活水高，“光是主策就1年拿了快要2000万的分成”，这是一个简直不错更变无为东说念主生活轨迹的数字。畴昔要是有机会，他还意象更头部的赛说念和形态冲一把。

然而当下，靠近现实生活，与其期待年终奖，他以为还不如花点心念念搞副业更实在。他告诉我，我方是“一个很有创业精神的东说念主”。抖音火了，他尝试过拍视频起号；看到“常识贩卖”很有市集，他就琢磨能否售卖游戏筹办有关的课程；家里东说念主有影视行业的有关教育，他也辩论欺诈资源，“卖头套或者好意思妆课”；他以至还想过“去莆田倒腾假鞋”，或者“在小红书卖水晶手串”……

昨年诞辰，D先生收到老婆的礼物：一对示意腹中孩子性别的袜子和他最可爱的球星卡

这些创业的点子大多莫得什么施行的遵守。看起来最有眉主义一件事是作念闲适游戏。

从本年4月驱动，D先生和另外两个一又友结成小队，一说念欺诈业余时辰制作一款2D横版JRPG。“制作经由可能会推得出奇长，咱们瞻望来岁Q4把它作念完。”

不外，D先生向我补充，他会在心里把制作闲适游戏和“其他副业”老成地分辩开来。作念别的是为了“缓解经济压力”；作念我方可爱的游戏，对他而言是一种初心的体现——更久以前，他即是出于对游戏纯正的留神才采纳入行的。

尾声

触乐与许多从业者聊过年终奖，大部分东说念主对它的格调王人是感性的、漠然的，因为有太多“不以东说念主的坚毅为退换”的事情。但生活确乎是我方的，咱们有劲气，在一定进度上把合手节律与航向。

邻近春节，即使外部环境不甚乐不雅，环球仍然有慰劳我方一年困难的神情。老杨可爱折腾缔造，他刚刚下单了4070显卡，准备给我方留在旧地的那台电脑换上；老赵每年王人会抽出时辰和家东说念主出游，相宜地收缩一下身心；小A会在职何感到窘迫的本领采纳停驻，窝在房间里打上几天游戏，或者给我方买好多适口的东西。

D先生奖励我方的神情有点出奇。他可爱说唱，珍贵“Keep Real”的精神。他告诉我，昨年他给我方的年终奖励是“写一首歌来Diss雇主”。

经心制作的MV，呈现出一种粗粝的放浪

对话死心后，D先生在微信上给我共享了他写的歌——不是有利Diss雇主的那首，而是他最近为老婆过诞辰所作的歌。他说，他为这首歌准备了3个多月的时辰，这件事让他感到幸福。

（文中东说念主物均为假名。题图阐发AI创作，与文中东说念主物无关。）